Las relaciones de por vida con antiguos colaboradores pueden abrirles muchas puertas a las organizaciones. La clave para abrir esas puertas es implementar nuestro software web de ex empleados, con el que se incrementan las conexiones y la participación.
Implemente un software personalizado para ex empleados que se alinee con su marca y aumente su repercusión. Proporcionamos un inicio de sesión sencillo a través del inicio de sesión único (SSO), lo que garantiza que tanto los actuales como los antiguos empleados se inscriban a través de un proceso automatizado. También puede servirse de las infinitas opciones de integración de software que ofrecemos para importar sus datos HRIS y exportarlos a su CRM.
Nuestra solución de software para alumni les brinda la posibilidad de conectarse con la organización y con el resto de la red. Estas conexiones se pueden hacer usando las siguientes herramientas::
Involucre a los antiguos colegas directamente a través del propio boletín de noticias de su red. Suba contenido para audiencias específicas con herramientas integradas para crear y etiquetar. Luego muestre el contenido en una fuente de noticias o distribúyalo a su red a través de la herramienta integrada de boletines y el administrador de mensajes automatizado.
Cree informes personalizados para analizar la actividad dentro de su portal. Exporte datos de perfil de usuarios, estadísticas de redes y tasas de participación según contenido.
Con el paso de los años, Insala ha ido adquiriendo conocimientos y experiencia al trabajar con muchos sectores de todo el mundo. Estos sectores han implementado nuestras soluciones de software integradas para aumentar la participación, el desarrollo, el crecimiento y la conexión entre personas.
Katherine Ray
Unilever
Una forma de demostrar nuestro compromiso con los empleados es brindarles oportunidades para que se desarrollen. La asesoría es un componente importante en el desarrollo de los empleados de Norteamérica. Insala nos ayudó a aprovechar los mecanismos formales y nos proporcionó las mejores herramientas para lanzar un programa sostenible de asesoría. El taller MORE fue nuestro punto de partida fundamental. Con él elaboramos estrategias junto a las partes interesadas para crear un plan práctico de implementación que incluyera, entre otros, comunicación, capacitación y métricas. El resultado ha sido claramente beneficioso tanto para los participantes como para para Solvay.
Kelly Bessler
Solvay
Julie Aspinall
Societe Generale
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