Implemente un software de gestion de carrera profesional personalizado que refleje su marca y se alinee con su programa de desarrollo profesional para garantizar que los empleados cuentan con un proceso sin sobresaltos. Nuestras opciones de integración de software son infinitas e incluyen Single Sign-On (SSO) y feeds de importación y exportación de datos automatizados
Sirva de guía a sus empleados en sus trayectorias profesionales
Dispondrá de las siguientes herramientas para favorecer el desarrollo de sus empleados:
● Plan de aprendizaje: los empleados aportan objetivos y crean un plan de acción para avanzar en su carrera profesional. Supervise el desarrollo de los empleados y el logro de objetivos específicos.
● Evaluación de competencias: defina las competencias necesarias para cumplir con las funciones de los puestos de trabajo de su organización para que las metas individuales de los empleados coincidan con los objetivos del negocio.
● Biblioteca de contenido: recursos corporativos de desarrollo profesional a los que los empleados puedan acceder a lo largo de su carrera profesional.
Determine el éxito del desarrollo profesional de sus empleados utilizando el panel de métricas personalizado. Se facilita el acceso a los datos para que poder analizar y medir los resultados. Estos datos son fáciles de consultar mediante informes tanto predefinidos como ad-hoc.
Con el paso de los años, Insala ha ido adquiriendo conocimientos y experiencia al trabajar con muchos sectores de todo el mundo. Estos sectores han implementado nuestras soluciones de software integradas para aumentar la participación, el desarrollo, el crecimiento y la conexión entre personas.
