Application de l’IA et de l’analyse prédictive pour générer des informations et de meilleurs résultats sur le parcours professionnel de l’employé

Les responsables RH sont tenus de fournir et d’atteindre des objectifs significatifs en matière de recrutement, de rétention et de productivité avec une transparence et une visibilité ascendante accrues. L’analyse d’entreprise est désormais le moteur des décisions organisationnelles basées sur des informations factuelles.

Chez Insala, nous avons intégré l’analyse prédictive au cœur de nos applications, afin de les rendre plus pertinentes et convaincantes comparées à l’utilisation de packages d’analyse génériques externes.

Dans une étude récente, KPMG a indiqué que les dirigeants RH avant-gardistes se tournent vers l’analyse et les informations qu’elle fournit. Près des deux tiers des cadres RH sont d’accord pour dire que les ressources humaines sont en pleine transformation numérique, et 70 % reconnaissent la nécessité d’une transformation globale du personnel. Pourtant, seulement 40 % des responsables RH ont déclaré avoir une stratégie numérique au niveau de l’entreprise ou des ressources humaines.

Insala est à l’avant-garde de cette transformation numérique en fournissant la solution People Analytics™, à la pointe de la technologie, dans sa suite de solutions orientées vers la carrière des employés.

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La suite intégrée de solutions logicielles d’Insala

Les solutions logicielles d’Insala vous permettent d’accompagner vos employés tout au long de leur parcours professionnel. Chaque logiciel est personnalisé avec les outils et ressources nécessaires pour répondre aux besoins de votre programme de développement. Quel est le logiciel qui convient à votre programme ?

  • Logiciel de Gestion de Carrière : permet aux employés de gérer eux-mêmes leur parcours professionnel
  • Logiciel de Mentorat : gérez votre programme de mentorat avec succès
  • Logiciel de Coaching : développez les compétences clés des leaders grâce à votre programme de coaching
  • Logiciel de Transition de Carrière : gérez vos processus d’outplacement
  • Logiciel de Alumni : impliquez et maintenez connecté votre réseau d’anciens employés

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Des solutions logicielles au service de tous les secteurs

Au fil des années, Insala a accumulé connaissance et expérience en travaillant avec une large gamme de secteurs d’activité dans le monde entier. Nos solutions logicielles intégrées ont été mises en œuvre par ces secteurs afin de réussir l’engagement, le développement, la transition et la connexion des individus.

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