Mettez en œuvre une solution logicielle de coaching haut de gamme pour gérer efficacement vos programmes de coaching.

Notre solution logicielle intégrale de coaching est conçue pour permettre aux administrateurs de programmes de gérer et de suivre efficacement tous les programmes de coaching. Supervisez facilement la participation à votre programme de coaching et mesurez le succès de chaque collaboration de coaching.

Lancez votre solution logicielle personnalisée de coaching

Mettez en œuvre un logiciel personnalisé de coaching qui représente votre marque et s’intègre à votre programme de coaching pour assurer un processus d’inscription sans heurts. Nos options d’intégration logicielles incluent l’authentification unique (SSO) et des flux automatisés d’importation et d’exportation de données.

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Faites que vos participants soient connectés et impliqués

Des relations de coaching fructueuses sont la condition sine qua non d’un programme de coaching réussi. Associez vos participants à l’aide de notre algorithme de compatibilité innovant qui donne à vos « coachés » et administrateurs une liste de coachs qualifiés parmi lesquels choisir. Une fois associés, notre logiciel de coaching permet à vos coachés de planifier des réunions grâce à un accès en temps réel au calendrier synchronisé de leur coach.

Au moment d’impliquer vos participants, les outils suivants seront à votre disposition :

Un gestionnaire de messages automatisé : personnalisez les messages automatisés pour fournir des évaluations et des sondages, avant et après la mise en place du coaching.

Un outil de suivi des objectifs : les coachés suivent leurs objectifs et leurs évaluations pour contrôler leurs progrès tout au long de la relation de coaching.

Un gestionnaire de contenu : hébergez et distribuez du contenu spécifique aux coachés pour stimuler la mobilisation et augmenter les chances de réussite de la relation de coaching.

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Measure & Analyze

Mesurez et analysez la réussite de votre programme de coaching

Déterminez le succès de votre programme de coaching à l’aide de votre tableau de bord de mesures personnalisé. Les données sont mises à votre disposition pour analyser et mesurer les résultats de votre programme de coaching et pour suivre les factures et les informations sur les coûts des coachs en fonction du temps enregistré et des services fournis. Ces données sont faciles à visualiser grâce à des rapports prédéfinis et spécifiques.

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Des solutions logicielles au service de tous les secteurs

Au fil des années, Insala a accumulé connaissance et expérience en travaillant avec une large gamme de secteurs d’activité dans le monde entier. Nos solutions logicielles intégrées ont été mises en œuvre par ces secteurs afin de réussir l’engagement, le développement, la transition et la connexion des individus.

En savoir plus

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Témoignages de clients

Insala a contribué à relever certains des principaux défis auxquels nous sommes confrontés chez Unilever, à savoir le mentorat virtuel, car nombre de nos mentors et de nos mentorés ne se trouvent pas dans la même région géographique. La consultante en mentorat d’Insala, Judy Corner, est une véritable spécialiste du domaine et une personne très impliquée.

Katherine Ray
Unilever

Une manière de démontrer notre engagement envers les employés est de leur offrir des possibilités de développement ; le mentorat est un élément important dans le développement des employés en Amérique du Nord. Insala nous a aidés à tirer parti des mécanismes formels et nous a fourni les meilleurs outils pour lancer un programme de mentorat durable. L’atelier MORE a été notre point de départ clé. Nous avons élaboré une stratégie avec les parties prenantes afin d’établir un plan pratique de mise en œuvre comprenant, entre autres, la communication, la formation et les mesures. Le résultat a été un avantage évident pour les participants et pour Solvay.

Kelly Bessler
Solvay

Notre programme pilote de mentorat utilisant la plateforme Insala a été bien accueilli par nos participants et a donné à nos mentorés les outils pour choisir un mentor approprié répondant à leurs besoins spécifiques de développement et de carrière. Sur le plan organisationnel, le portail encourage la mise en réseau et la collaboration entre les secteurs d’activité, les fonctions et les sites. L’équipe Insala est professionnelle, pragmatique et agile et nous avons travaillé en étroite collaboration avec elle pour mettre en place notre programme pilote afin de répondre aux besoins de notre entreprise.

Julie Aspinall
Société Générale

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