Mettez en œuvre un logiciel personnalisé de coaching qui représente votre marque et s’intègre à votre programme de coaching pour assurer un processus d’inscription sans heurts. Nos options d’intégration logicielles incluent l’authentification unique (SSO) et des flux automatisés d’importation et d’exportation de données.
Des relations de coaching fructueuses sont la condition sine qua non d’un programme de coaching réussi. Associez vos participants à l’aide de notre algorithme de compatibilité innovant qui donne à vos « coachés » et administrateurs une liste de coachs qualifiés parmi lesquels choisir. Une fois associés, notre logiciel de coaching permet à vos coachés de planifier des réunions grâce à un accès en temps réel au calendrier synchronisé de leur coach.
Au moment d’impliquer vos participants, les outils suivants seront à votre disposition :
● Un gestionnaire de messages automatisé : personnalisez les messages automatisés pour fournir des évaluations et des sondages, avant et après la mise en place du coaching.
● Un outil de suivi des objectifs : les coachés suivent leurs objectifs et leurs évaluations pour contrôler leurs progrès tout au long de la relation de coaching.
● Un gestionnaire de contenu : hébergez et distribuez du contenu spécifique aux coachés pour stimuler la mobilisation et augmenter les chances de réussite de la relation de coaching.
Déterminez le succès de votre programme de coaching à l’aide de votre tableau de bord de mesures personnalisé. Les données sont mises à votre disposition pour analyser et mesurer les résultats de votre programme de coaching et pour suivre les factures et les informations sur les coûts des coachs en fonction du temps enregistré et des services fournis. Ces données sont faciles à visualiser grâce à des rapports prédéfinis et spécifiques.
Au fil des années, Insala a accumulé connaissance et expérience en travaillant avec une large gamme de secteurs d’activité dans le monde entier. Nos solutions logicielles intégrées ont été mises en œuvre par ces secteurs afin de réussir l’engagement, le développement, la transition et la connexion des individus.
