Mettre en œuvre une solution logicielle de gestion de carrière pour automatiser et gérer le parcours de développement de carrière de vos employés.

Notre solution logicielle de gestion de carrière reconnue internationalement offre à vos employés des outils et des ressources facilement accessibles. Ce logiciel est conçu pour motiver, développer et accompagner vos collaborateurs dans leur parcours professionnel. Ces outils leur donnent un aperçu de ce qu’ils sont professionnellement et comment leur vie, en constante évolution, s’intègre dans le milieu de travail. Ainsi, les salariés bénéficient de la possibilité de prendre en main leur carrière professionnelle.

Lancez votre solution personnalisée de gestion de carrière

Mettez en œuvre un logiciel personnalisé de gestion de carrière qui représente votre marque et qui s'intègre à votre programme de développement de carrière pour garantir un processus harmonieux pour vos employés. Nos options d’intégration logicielles sont infinies et incluent l’authentification unique (SSO) et des flux automatisés d’importation et d’exportation de données.



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Encouragez vos employés à se développer et à s’impliquer

Guidez vos employés tout au long de leur parcours professionnel

Vous aurez à votre disposition les outils suivants pour favoriser le développement de vos employés :

● Plan d’apprentissage : les employés saisissent leurs objectifs et créent un plan d’action pour avancer dans leur parcours professionnel. Suivez le développement des employés et la réalisation d’objectifs spécifiques.

● Évaluation des compétences : définissez les compétences nécessaires pour remplir les rôles professionnels dans votre organisation afin de faire correspondre les objectifs individuels des employés à vos objectifs commerciaux.

● Bibliothèque de contenu : hébergez des ressources de développement de carrière accessibles aux employés tout au long de leur parcours professionnel.

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Mesurez et analysez la réussite de votre programme de développement de carrière

Déterminez le succès du développement professionnel de vos employés à l’aide de votre tableau de bord de mesures personnalisé. Les données sont mises à votre disposition pour analyser et mesurer vos résultats. Ces données sont faciles à visualiser grâce à des rapports prédéfinis et spécifiques.

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Des solutions logicielles au service de tous les secteurs

Au fil des années, Insala a accumulé connaissance et expérience en travaillant avec une large gamme de secteurs d’activité dans le monde entier. Nos solutions logicielles intégrées ont été mises en œuvre par ces secteurs afin de réussir l’engagement, le développement, la transition et la connexion des individus.

En savoir plus

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Témoignages de clients

Insala a contribué à relever certains des principaux défis auxquels nous sommes confrontés chez Unilever, à savoir le mentorat virtuel, car nombre de nos mentors et de nos mentorés ne se trouvent pas dans la même région géographique. La consultante en mentorat d’Insala, Judy Corner, est une véritable spécialiste du domaine et une personne très impliquée.

Katherine Ray
Unilever

Une manière de démontrer notre engagement envers les employés est de leur offrir des possibilités de développement ; le mentorat est un élément important dans le développement des employés en Amérique du Nord. Insala nous a aidés à tirer parti des mécanismes formels et nous a fourni les meilleurs outils pour lancer un programme de mentorat durable. L’atelier MORE a été notre point de départ clé. Nous avons élaboré une stratégie avec les parties prenantes afin d’établir un plan pratique de mise en œuvre comprenant, entre autres, la communication, la formation et les mesures. Le résultat a été un avantage évident pour les participants et pour Solvay.

Kelly Solvay
Sovay

Notre programme pilote de mentorat utilisant la plateforme Insala a été bien accueilli par nos participants et a donné à nos mentorés les outils pour choisir un mentor approprié répondant à leurs besoins spécifiques de développement et de carrière. Sur le plan organisationnel, le portail encourage la mise en réseau et la collaboration entre les secteurs d’activité, les fonctions et les sites. L’équipe Insala est professionnelle, pragmatique et agile et nous avons travaillé en étroite collaboration avec elle pour mettre en place notre programme pilote afin de répondre aux besoins de notre entreprise.

Julie Aspinall
Société Générale

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