Grâce à l’atelier de préparation à la gestion de carrière, votre organisation bénéficiera d'une assistance pour tous les éléments nécessaires à la mise en œuvre d'un programme de gestion de carrière réussi et durable. Parmi ces éléments, on compte :
● La définition des objectifs organisationnels spécifiques et des mesures de réussite appropriées en fonction des objectifs
● L’identification les éléments clés nécessaires à une initiative réussie et la mesure dans laquelle ces éléments sont présents au sein de l’organisation
● L’identification des principaux avantages et des défis éventuels relatifs à la mise en œuvre
Vous recevrez un rapport d’évaluation à la fin de l’atelier de préparation à la gestion de carrière. Ce rapport résumera les informations recueillies au cours de l’atelier. En outre, le rapport comprendra le plan initial de votre programme de gestion de carrière, ainsi que le plan de mise
en œuvre créé spécifiquement pour votre organisation. Vous aurez alors accès aux recommandations pour les prochaines étapes nécessaires au succès du programme de gestion de carrière.
Les solutions logicielles d’Insala vous permettent d’accompagner vos employés tout au long de leur parcours professionnel. Chaque logiciel est personnalisé avec les outils et ressources nécessaires pour répondre aux besoins de votre programme de développement. Quel est le logiciel qui convient à votre programme ?
● Logiciel de gestion de carrière : permet aux employés de gérer eux-mêmes leur parcours professionnel
● Logiciel de mentorat : gérez votre programme de mentorat avec succès
● Logiciel de coaching : développez les compétences clés des leaders grâce à votre programme de coaching
● Logiciel de transition de carrière : gérez vos processus d’outplacement
● Logiciel de Alumni : impliquez et maintenez connecté votre réseau d’anciens employés
Au fil des années, Insala a accumulé connaissance et expérience en travaillant avec une large gamme de secteurs d’activité dans le monde entier. Nos solutions logicielles intégrées ont été mises en œuvre par ces secteurs afin de réussir l’engagement, le développement, la transition et la connexion des individus.
