Insala People Analytics™

Applicazione analisi predittiva basata sull'IA per favorire approfondimenti e risultati migliori dal ciclo di vita della carriera dei dipendenti.

Gli HR leader sono responsabili di fornire e raggiungere importanti obiettivi di reclutamento, mantenimento e produttività con maggiore trasparenza e visibilità verso l'alto. Le analisi aziendali stanno influendo sulle decisioni organizzative alimentate da approfondimenti basati sui dati.

Insala ha incorporato l'analisi predittiva nel tessuto delle nostre applicazioni, per renderle più pertinenti e convincenti rispetto all'utilizzo di pacchetti di analisi generici esterni.

In un recente studio, KPMG ha riferito che i leader HR progressivi stanno abbracciando le analisi e gli approfondimenti che esse forniscono. Quasi due terzi dei dirigenti HR concordano sul fatto che le risorse umane sono nel mezzo di una trasformazione digitale e il 70% riconosce la necessità di una trasformazione complessiva della forza lavoro. Tuttavia, solo il 40% degli HR leader ha dichiarato di avere una strategia digitale a livello aziendale o delle risorse umane.

Insala è all'avanguardia in questa trasformazione digitale fornendo People Analytics™ di ultima generazione, attraverso la sua suite di soluzioni per la carriera dei dipendenti.

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