Os líderes de RH são responsáveis por fornecer e atingir metas significativas de recrutamento, retenção e produtividade com maior transparência e visibilidade ascendente. A analítica de negócios agora está impulsionando a tomada de decisões organizacionais fundamentadas em informações baseadas em dados.
A Insala incorporou análises preditivas aos nossos aplicativos para torná-los mais relevantes e atraentes, em comparação com o uso de pacotes externos de análise genérica.
Em um estudo recente, a KPMG relatou que os líderes progressistas de RH estão adotando a analítica e as ideias que elas fornecem. Quase dois terços dos executivos de RH concordam que o RH está no meio da transformação digital, e 70% reconhecem a necessidade de transformação geral da força de trabalho. No entanto, apenas 40% dos líderes de RH relataram ter uma estratégia digital para os negócios ou o RH.
A Insala está na vanguarda dessa transformação digital, fornecendo People Analytics™ de ponta em todo o seu conjunto de soluções para a carreira dos funcionários.
As soluções de software da Insala permitem apoiar seus funcionários durante todo o ciclo de vida de suas carreiras. Cada software é personalizado com as ferramentas e recursos necessários para atender às necessidades do seu programa de desenvolvimento. Qual software é adequado para seu programa?
● Software de gerenciamento de carreira — permita que os funcionários gerenciem sua jornada de carreira por conta própria
● Software de mentoring — gerencie seu programa de mentoring bem-sucedido
● Software de coaching — desenvolva as principais habilidades dos líderes através de seu programa de coaching
● Software de transição de carreira — gerencie seus processos de recolocação profissional
● Software para ex-funcionários — conecte e envolva sua rede corporativa de ex-funcionários
Ao longo dos anos, a Insala ganhou conhecimento e experiência ao trabalhar com uma ampla gama de setores no mundo todo. Nossas soluções de software integradas foram implementadas por esses setores para envolver, desenvolver, fazer a transição e conectar indivíduos com sucesso.
A Insala é pioneira e líder do setor reconhecida pelas empresas e associações Global 1000 e Fortune 500 internacionalmente, há mais de 20 anos como líder em soluções de Gerenciamento de Carreira, Mentoring, Coaching, Transição de Carreira, Software de Ex-funcionários e Análise de Pessoas.
© 2020 Insala. Todos os direitos reservados. Declaração de Acessibilidade | Política de Privacidade