O workshop Preparação para Mentoring é o primeiro passo para garantir o sucesso do seu programa de mentoring. Esta reunião estratégica, liderada por especialistas, agrega os principais tomadores de decisão e as partes interessadas da sua organização para determinar o motivo estratégico preciso da implementação de um programa de mentoring. Durante a sessão, você criará o design e o plano mais bem-sucedidos em um ambiente colaborativo. Seu plano ajudará você a determinar a melhor maneira de medir seus resultados e aumentar a probabilidade de sucesso do programa.
Através do workshop Preparo para Mentoring, sua organização terá a assistência de todos os elementos necessários para uma implementação bem-sucedida e sustentável do programa. Esses elementos incluem:
● Definição de objetivos organizacionais específicos
● Determinação de métricas de sucesso apropriadas com base nos objetivos organizacionais
● Identificação dos principais elementos necessários em uma iniciativa bem-sucedida
● Identificação das vantagens e dos desafios da implementação
O workshop Preparação para Mentoring oferece a oportunidade de entender o valor que os relacionamentos de mentoring trarão para os mentores, mentees e sua organização. Você coletará informações junto aos participantes sobre o status atual deles no programa e abordará questões relacionadas à compreensão dos elementos que promovem o sucesso. Você também identificará os elementos necessários para que sua organização tenha um programa de mentoring bem-sucedido e em que medida esses elementos já existem.
Você receberá um relatório escrito pós-avaliação na conclusão do workshop Preparação para Mentoring. Este relatório resumirá as informações coletadas durante o workshop, e incluirá também o plano inicial do seu programa de mentoring, bem como o plano de implementação criado especificamente para sua organização. Essas informações fornecerão as próximas etapas necessárias para garantir o sucesso do seu programa de mentoring.
As soluções de software da Insala permitem apoiar seus funcionários durante todo o ciclo de vida de suas carreiras. Cada software é personalizado com as ferramentas e recursos necessários para atender às necessidades do seu programa de desenvolvimento. Qual software é adequado para seu programa?
● Software de gerenciamento de carreira — permita que os funcionários gerenciem sua jornada de carreira por conta própria
● Software de mentoring — gerencie seu programa de mentoring bem-sucedido
● Software de coaching — desenvolva as principais habilidades dos líderes através de seu programa de coaching
● Software de transição de carreira — gerencie seus processos de recolocação profissional
● Software para ex-funcionários — conecte e envolva sua rede corporativa de ex-funcionários
Ao longo dos anos, a Insala ganhou conhecimento e experiência ao trabalhar com uma ampla gama de setores no mundo todo. Nossas soluções de software integradas foram implementadas por esses setores para envolver, desenvolver, fazer a transição e conectar indivíduos com sucesso.
A Insala é pioneira e líder do setor reconhecida pelas empresas e associações Global 1000 e Fortune 500 internacionalmente, há mais de 20 anos como líder em soluções de Gerenciamento de Carreira, Mentoring, Coaching, Transição de Carreira, Software de Ex-funcionários e Análise de Pessoas.
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